営業事務

お客様からのお問い合わせ対応や商品・案件の見積書作成、受注・発注・請求の処理、入金確認や契約管理、営業数値のまとめなど、自社パッケージ商品の販売や開発案件の獲得における一連の業務に関わる仕事です。
忙しく現場を飛び回る営業担当者を社内でバックアップする細やかな気配りとサポートが、営業の成功を支える重要な要素です。
サポート力が営業チームの目標達成に直結し、会社の成長に貢献していることを実感できる、やりがいのあるポジションです。

業務内容

問い合わせ対応: 電話やメールでお客様からのご質問や契約内容の確認、お見積依頼などに対応します。スピード感を持った対応が求められます。
見積書作成、受発注・請求処理: 社内のシステムで見積書の作成や受注・発注の処理、請求書の発行を行います。商品名や数量、金額などを細部まで確認し、正確に処理します。
支払い処理、入金確認: お取引先様へのお支払い処理や、請求金額が期日内に入金されているかどうかの確認を行います。
月締め処理: 会社の月次決算に合わせて月締め処理を行い、管理部や経理部門へ報告を挙げます。
営業数値のまとめ: 営業からの依頼に応じて、受注実績やお取引先様向けの集計資料などをまとめます。

業務の連携

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社員紹介

2020年入社営業事務

働く環境について知る

Ｓｋｙ株式会社は、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を目指し、多くの改善を積み重ねてきました。特に近年は、立場に関係なく社員が改善提案できるブログを開設するなど、より現場視点での働く環境や制度の整備に注力しています。それは、従業員満足（ES）こそが顧客満足（CS）に直結すると考えているからです。
具体的には、給与や福利厚生などの待遇改善のみならず、働きやすさにつながるコミュニケーションの活性化、社内研修の充実、頑張った人が適正に評価される実力主義を実現するための人事評価制度など、社員の意見を踏まえながらきめ細やかに改善しています。年々変化しているＳｋｙ株式会社の「働く環境」について、最新の情報はこちらをご覧ください。

働く環境・制度

募集要項

給与: 【26卒（2026年4月入社）初任給予定】

大学院卒（博士課程）：月給345,000円

大学院卒（修士課程）：月給318,000円

大学卒（6年制）：月給318,000円

大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給300,000円

専門卒（3年制）：月給291,000円

短大卒・専門卒（2年制）・高専卒：月給282,000円

【25卒（2025年4月入社）初任給予定】

大学院卒（博士課程）：月給330,000円

大学院卒（修士課程）：月給303,000円

大学卒（6年制）：月給303,000円

大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給285,000円

専門卒（3年制）：月給276,000円

短大卒・専門卒（2年制）・高専卒：月給267,000円

＜参考＞
【24卒（2024年4月入社）初任給実績】

大学院卒（博士課程）：月給315,000円

大学院卒（修士課程）：月給288,000円

大学卒（6年制）：月給288,000円

大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給270,000円

専門卒（3年制）：月給261,000円

短大卒・専門卒（2年制）・高専卒：月給252,000円

4年制の専門学校を卒業し、高度専門士の資格を有している場合も、専門卒（4年制）と同様になります。

いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお、一人暮らしの場合は住宅手当が21,500円となります。

会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

【各種資格手当】
会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります）
例）
情報処理技術者試験：ITパスポート試験 3,000円、基本情報技術者試験 5,000円、応用情報技術者試験 7,000円
英検 / TOEIC：3級・400点以上～450点未満 1,000円、準2級・450点以上～550点未満 2,000円、2級・550点以上～800点未満 3,000円、準1級・800点以上～900点未満 5,000円、1級・900点以上 7,000円

詳細については以下のページをご覧ください。
資格手当一覧
賞与: 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給）　※業績に応じて支給。
昇給: 年1回（4月）

※ただし半年ごとに昇格制度あり。
勤務地: 東京・大阪・名古屋その他全事業所、またはお客様のオフィスでの勤務となります。
配属チームによって転勤のお願いをする場合もあります。
勤務地変更の可能性：有
変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間: 9：00～17：30（月～金曜日）
各種手当: 家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、残業手当（全額支給）
通勤手当（※会社規程に基づき支給）など
休日休暇: 年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く）
1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
各種保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
福利厚生: 表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日、企業年金基金
福利厚生・働き方改革
研修制度: 新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修など