経験を積み、やりがいを感じながらステップアップしたいです

ENGINEER

2019年入社 組込みソフトウェア開発

志望の動機と入社してからの印象は?

会話が多く、明るい雰囲気のなかで業務に取り組んでいます

チームで働く仕事がしたいと考えており、Sky株式会社の「ALL Sky」という精神に惹かれて志望しました。

私は仲間と協力して何かを成し遂げることにやりがいを感じるため、チームで取り組める開発職に興味を持ちました。そのなかでも、Sky株式会社では「ALL Sky」という言葉が社内に浸透しており、社員同士の連携や助け合いの文化が根強いことを知りました。また、社内ではさまざまなコミュニケーションツールを活用して情報共有しながら、チームや部署の垣根を越えて仕事に取り組んでいることもわかり、私もこの環境で働きたいと思いました。

文系出身で、プログラミング初心者だったのですが、同じような境遇で活躍されている方も多いということを伺い、心強く思っていました。入社して社員の方と接すると、仕事を自分事として受け止め、前向きに取り組める方が多いと感じます。現場での業務は、チーム内外に関わらず社員同士がフォローし合える環境のなかで取り組んでおり、まさに「ALL Sky」を感じることができます。

また、入社してみて職場の雰囲気が良いと感じました。会話が多く、明るい雰囲気のなかで業務に取り組めています。みんなで協力し合って成果を目指す社風が、このような良い雰囲気の職場を作り出しているのだと思います。

今携わっている仕事とそのやりがいは?

開発に携わった機能が想定通りに動いたとき、達成感を感じます

私はクライアント・システム開発事業部のMFPグループに所属しており、デジタル複合機の開発に携わっています。担当モジュールにおける開発業務のなかで、設計、実装、評価という開発工程や他社様との窓口業務なども行っています。

仕事のやりがいを感じるのは、作り上げたものをリリースするときです。開発に携わるまでは、製品内部のシステムなど想像したこともありませんでしたが、自身が手を加えた機能が製品を想定通りに動かしているときには、とても達成感を感じます。

開発工程においては苦労することも多く、チーム内でフォローしていただきながら進めていますが、だからこそ最終的にリリースできたときのやりがいは大きいです。今後も業務を通してさまざまな経験を積み、やりがいを感じながら自分自身をステップアップさせていきたいと思っています。

会社や所属チーム、仲間の雰囲気は?

会話が多く、オンオフのメリハリがしっかりしています

会社、チームの雰囲気は、会話が多く、オンオフのメリハリがしっかりしていると感じます。

チーム内外に関わらず、社員同士のコミュニケーションが盛んです。最近はテレワークも増えていますが、社内SNSやチャット、Web会議システムなどを活用し、時にはほかのチームの方とも連携をとりながら仕事に取り組んでいます。私の所属するチームでも、普段から会話が多いです。わからないことや相談したいことがあれば、時間をつくって話を聞いてもらっています。

また、仕事以外の雑談も多いです。仕事の生産性を上げることは大切ですが、そのためにはずっと考え込むのではなく、リフレッシュすることも重要だと感じています。周りのメンバーや上司との雑談で頭を切り替え、メリハリをつけながら仕事をしています。普段から会話が多いと、業務での連携もとりやすいように感じています。

SCHEDULEある日のスケジュール

  • 8:30出社
  • 9:00始業、メールチェック、開発作業その日の作業について優先度を見極めて整理をしてから、開発作業に取りかかります。
  • 11:45昼休み
  • 12:30開発作業事前の計画を基に自分が担当する作業を進めます。不具合対応など緊急の場合は先に対応します。
  • 15:00プロジェクト定例会議チームの担当者として参加。作業状況を報告したり、共有された情報をチーム内に持ち帰ったりします。
  • 16:00開発作業、進捗報告現状の作業状況報告と、翌日以降の作業見込みと課題を報告します。
  • 17:15日報作成
  • 17:30終業
※ 毎週水曜日および第1、第3金曜日は定時退社日

Sky株式会社のどんなところが好きですか?

成果を上げれば年齢や社歴に関わらず活躍できるチャンスがあります

Sky株式会社の好きなところは、社員の成長をサポートしてくれるところです。各社員が上長と共に、半期ごとの自身の目標を設定し、それに対する振り返りを行っています。これは個人のステップアップやモチベーションの向上につながっていると感じます。

また、資格取得に対する報酬や、成果を上げた社員に対するインセンティブ制度など、社員が成長のために取り組んだことにも、会社として評価していただけます。「出るくいを伸ばす」社風といわれているように、社員の成長を応援し、成果を上げれば年齢や社歴に関わらず活躍できるチャンスがあるところがSky株式会社の良いところだと思います。

この社風は、私の所属するチームにも根づいていると感じています。私は今のチームの中で一番若手なのですが、上長に業務の相談すると、まず「自分がどうしたいか」について聞いていただけます。それが正しいかどうかに関わらず、自身の考えを聞いてもらった上で方針を決めていくことは、仕事を進めるにあたって考慮すべきことや、自分の考えをどのように伝えるかを考えていく点において、自分の成長につながる重要なことだと思います。

私もこの会社で自身の成長を目指すと同時に、会社の成長にも貢献できるようになっていきたいと思います。